Резюме зам. директора

Полная

Полный день

Высшее.
ВУЗ: Ярославское высшее военное финансовое училище имени генерала армии А.В. Хрулева.
Период обучения: 1993-1997.
Факультет: финансовое обеспечение.
Специальность: экономист.

Дополнительные курсы:
- сертификат о повышении квалификации по бухгалтерскому учету на базе Хабаровской государственной Академии экономики и права г.Хабаровск.
- диплом об окончании курса на председателя комиссии по размещению заказа для государственных и муниципальных нужд (94-ФЗ) на базе Государственной Академии промышленного менеджмента имени Н.П.Пастухова, г.Ярославль.

Английский язык базовый уровень.

Стаж работы:
- июль 1997 года – сентябрь 2002 года – Помощник командира части по финансово-экономическим вопросам – начальник финансового органа (главный бухгалтер), г. Чита.
- март 2003 года – июль 2012 года – Главный бухгалтер Исправительной колонии №12 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ярославской области, г. Рыбинск.
- август 2012 года – январь 2014 года – Заместитель начальника по производству – директор предприятия Исправительной колонии №12 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ярославской области, г. Рыбинск.

руководство трудовым коллективом (82 человека в том числе 25 военнослужащих, а также до 300 осужденных привлеченных к труду), организация слаженности работы различных отделов и служб учреждения, знание бухгалтерского учета бюджетных и хозрасчетных организаций, близко знаком с организацией планирования расходов, снижения издержек производства, ценообразования (калькуляция), анализ финансово-хозяйственной деятельности, способы и порядок выявления внутренних резервов; экономику, организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной культуры. Организация производственного процесса, организация снабжения и сбыта продукции, поиск партнеров, заключение договоров, организация системы ценообразования, повышение производительности труда, снижение издержек, построение стратегий работы по повышению конкурентноспособности, руководство подразделениями предприятия и их взаимодействия и т.д